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AMF 30AMF 30
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STATUTS AMF30

ASSOCIATION DES MAIRES ET DES PRÉSIDENTS
D'ETABLISSEMENTS PUBLICS DE COOPERATION
INTERCOMMUNALE DU GARD

BUT ET COMPOSITION DE L'ASSOCIATION

Article 1

Il est formé, entre les Maires et les Présidents d'établissements publics de coopération intercommunale du département du Gard adhérents aux présents statuts, une association régie par la loi du 1" juillet 1901 appelée «Association des Maires et des Présidents d'établissements publics de coopération intercommunale du Gard ».

Elle a son siège social à Nîmes. Il pourra être transféré par simple décision du Conseil d'Administration.

Article 2
L'Association a pour but:

1- d'établir une concertation étroite et permanente entre ses adhérents pour étudier toutes les questions intéressant l’administration des communes et des établissements publics de coopération intercommunale, leurs rapports avec les pouvoirs publics et la population ;

2- de promouvoir la mise en œuvre effective du principe constitutionnel de la libre administration des communes;

3- de faciliter à ses adhérents l'exercice de leurs fonctions par l'information et la formation ;

4- d'assurer leur protection matérielle et morale notamment devant les tribunaux après avis du Bureau sur présentation et étude du dossier;

5- d'organiser la représentation des Maires et des Présidents d'établissements publics de coopération intercommunale dans toutes les structures créées à l'initiative des collectivités locales, des pouvoirs publics ou parapublics ;

6- de créer des liens de solidarité et d'amitié entre tous les Maires et les Présidents d'établissements publics de coopération intercommunale du territoire.

Article 3

L'Association sollicitera l'agrément de l’AMF.

Article 4
L'Association se compose de membres actifs et de membres d'honneur.

Sont membres actifs : les Maires et Présidents d'établissements publics de coopération intercommunale du Gard qui, après avoir adhéré aux présents statuts, auront payé leur cotisation.

Sont membres d'honneur : les Maires et Présidents d'établissements publics de coopération intercommunale qui, bien que n'exerçant plus un mandat municipal ou intercommunal, en feront la demande expresse au Bureau qui statuera. Ils seront dispensés du paiement de cotisation.

Le Maire ou le Président d'établissement public de coopération intercommunale empêché peut se faire remplacer pour les réunions de travail, par un adjoint, un conseiller municipal ou un membre du conseil syndical de l'établissement public de coopération intercommunale spécialement délégué. Pour les réunions délibérantes, une procuration sera donnée à un autre Maire ou Président d'établissement public de coopération intercommunale.

Quand, momentanément, il n'y aura pas de Maire, dans la commune, l'adjoint en faisant fonction peut faire partie de l'Association.

Les cotisations sont fixées par l'Assemblée Générale sur proposition du Bureau.

Les adhérents font délibérer par leur conseil municipal ou leur conseil syndical le montant de la cotisation annuelle ainsi que toutes autres cotisations extraordinaires fixées par l'Assemblée Générale.

Article 5
La qualité de membre de l'Association se perd:
1- par démission ;

2- par la radiation prononcée pour non-paiement de la cotisation ou pour motifs graves, par le Bureau de l'Association. Le membre de l'Association ayant été, dans ce dernier cas, préalablement appelé à fournir ses explications.

La décision du Bureau pourra être portée, par le membre concerné, en appel devant l'Assemblée Générale qui statuera définitivement.

ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT

Article 6

L'Association est administrée par un Conseil d'Administration comprenant 38 membres, élus au scrutin de liste proportionnelle (liste bloquée à la plus forte moyenne) pour une durée de 6 ans, par vote secret de l'Assemblée Générale réunie par le Président en exercice et dans les trois mois qui suivent le renouvellement des Maires et Présidents d'établissements publics de coopération intercommunale.

Les modalités pratiques d'organisation des élections sont arrêtées par le Bureau après avis du Conseil d'Administration.

Les membres sortant sont rééligibles.

Nul ne peut être candidat sur plus d'une liste.

Le Conseil d'Administration pourvoit aux vacances survenues entre deux renouvellements.

Les Parlementaires et le Président du Conseil Général en sont membres à titre consultatif.

Article 7

Le Conseil d'Administration se réunit au moins une fois par an, et chaque fois qu'il est convoqué par son Président ou sur la demande écrite de la majorité des membres.

Il délibère valablement s'il réunit au moins la moitié de ses membres, présents ou mandatés.

Nul ne peut être porteur de plus d'un mandat.

Article 8

Dans l'intervalle de ses réunions plénières, le Conseil siège en formation restreinte le Bureau, chargé d'assurer la gestion courante de l'Association.

Il est composé de 11 membres, Maires et Présidents d'établissements publics de coopération intercommunale en exercice et désignés en son sein par le Conseil, dont le Président, 5 vice-présidents, le secrétaire, 2 secrétaires adjoints, le trésorier et un trésorier adjoint.

Article 9

Le Président représente l'Association en justice et dans tous les actes de la vie civile. Il ordonnera toutes les dépenses de l'Association. En cas d'empêchement, il sera remplacé par un vice-président.

Les dépenses sont mandatées par le Président et le Trésorier. Ils seront préalablement autorisés par le Bureau pour tout engagement contractuel dont le montant sera supérieur à 5 000 F.

Le secrétaire assure la rédaction des procès-verbaux des séances et des services de la correspondance.

Le trésorier assure le recouvrement des cotisations et des ressources de toute nature de l'Association, il acquitte les dépenses ordonnancées par le Président.

Ses comptes sont vérifiés par une Commission de trois membres nommés par le Conseil d'Administration.

Article 10

Les membres de l'Association ne peuvent percevoir aucun traitement en raison des fonctions qui leur sont confiées.

Les salariés rétribués ou les fonctionnaires mis à disposition de l'Association assistent, avec voix consultative, aux séances de l'Assemblée Générale, du Conseil d'Administration et du Bureau Permanent.

Lorsqu'un membre, ou un permanent de l'Association, fera l'objet d'une délégation, ses frais de déplacement seront remboursés par l'Association.

Article 11

L'Assemblée Générale comprend tous les membres de l'Association à jour de leur cotisation ; elle se réunit une fois par an.

Elle examine le compte-rendu moral et financier de l'année passée et toutes les questions que ses membres peuvent soumettre au Bureau, un mois avant sa tenue.

D'autres Assemblées Générales pourront être convoquées s'il est besoin, par le Président, par le Bureau permanent ou sur la demande du quart au moins des membres de l'Association.

L'ordre du jour est arrêté par le Bureau et envoyé aux adhérents avec la convocation.

MODIFICATIONS DES STATUTS

Article 12

Les statuts ne peuvent être modifiés que sur la proposition du Bureau Permanent ou du dixième des membres, soumise au Bureau, un mois au moins avant la séance de l'Assemblée Générale.

L'Assemblée doit se composer du quart au moins des membres en exercice. Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée est convoquée à nouveau, mais à quinze jours au moins d'intervalle et cette fois elle peut valablement délibérer quel que soit le nombre des membres présents.

Dans tous les cas, les statuts ne peuvent être modifiés qu'à la majorité des deux tiers des membres présents.

DISSOLUTION

Article 13

L'Assemblée Générale, appelée à se prononcer sur la dissolution de l'Association et convoquée spécialement à cet. Effet, doit comprendre au moins la moitié plus un de ses membres en exercice.

Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée est convoquée à nouveau, mais à quinze jours d'intervalle au moins et, cette fois, elle peut valablement délibérer quel que soit le nombre des membres présents.

Dans tous les cas, la dissolution ne peut être votée qu'à la majorité des deux tiers des membres présents.

Article 14

En cas de dissolution, l'Assemblée Générale désigne un ou plusieurs commissaires chargé(s) de la liquidation des biens de l'Association. Elle attribue l'actif net à un ou plusieurs établissements analogues, publics ou reconnus d'utilité publique ou, à défaut, à des ouvres communales de bienfaisance.

  • L’ENTRETIEN ET DE LA RÉPARATION DES PONTS

  • Forum local de l’ingénierie
    Mardi 3 décembre 2024

  • Le Petit Gibus est un magazine pédagogique, citoyen, original, fédérateur, distribué dans les écoles par les Maires aux enfants des classes élémentaires du cycle 3 (Cm1-Cm2-conseils municipaux de jeunes…)
    Créé en 1987 en partenariat avec les Associations Départementales des Maires, c’est un outil d’éducation à la vie civique et sociale à la disposition des communes, dont les thématiques variées s’appuient sur l’action communale et intercommunale, avec une approche rédactionnelle et graphique appréciée des enfants, des parents et des enseignants.
    Le magazine Petit Gibus est utilisé comme support pédagogique par les enseignants dans le cadre de l’instruction civique et morale et de la culture humaniste.
    Il est également un support d’activités périscolaires, développé en partenariat avec différents intervenants, en fonction des thèmes : associations départementales d’anciens maires, anciens combattants, forces de l’ordre …
    Petit Gibus invite les enfants à se forger leurs propres opinions et à développer un comportement responsable dans leur rôle de citoyen.
    Les trois thèmes qui seront développés au cours de l’année scolaire 2024/2025 seront les suivants :
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    Vous trouverez en pièce jointe le bulletin d’inscription à retourner impérativement avant le 15 octobre 2024 si vous souhaitez vous abonner.
    Enfin, pour toute précision complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter ou à consulter le site internet www.petitgibus.com !
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  • Agenda du 2eme semestre 2023
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  • L’AMF 30 vous propose un module d’information sur la retraite des élus (régime général et supplémentaire Fonpel) ,

    “Suite au module d’information sur la retraite des élus( régime général et supplémentaire FONPEL), nous vous prions de bien vouloir télécharger les documents de la présentation sur:
    – La retraite obligatoire des élus (régime général, IRCANTEC)
    – La retraite supplémentaire Fonpel
    – Et les coordonnées des intervenants

    Nous vous invitons vivement à compléter une estimation de retraite Fonpel personnalisée (gratuite et non engageante). Le lien est dans la pièce jointe.
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    Merci

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  • Année scolaire 2022-2023
    Bulletin d’abonnement au magazine Petit Gibus, Année scolaire 2022-2023.
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  • L’adressage des communes : guide méthodologique à télécharger en cliquant ici.

  • L’ Annuaire des maires et des présidents d’EPCI 2020/2026 est disponible pour le consulter cliquez ici.

  • Mesdames, Messieurs les Maires
    Suite à la convention d’assistance juridique prise par l’Association des Maires, il est possible de poser des questions sur des situations causant problème (cette convention n’inclut pas la préparation de contentieux).
    Pour télécharger le formulaire de saisine, cliquez ici, une fois le document rempli, vous devrez le retourner à l’association par mail, fax ou courrier.

    Formulaire de saisine
  • Mesdames, Messieurs les maires,
    Le bureau de l’union régionale des associations des maires, des présidents d’intercommunalité et des élus locaux d’Occitanie/Pyrénées-Méditerranée (AMF Occitanie), a tenu à exprimer ses inquiétudes au sujet de la problématique de la désertification médicale.
    Les membres du conseil d’administration de l’association des maires et des présidents d’EPCI du Gard ont validé la motion, ci-jointe, que vous pourrez à votre convenance adopter en conseil municipal.
    Nous vous prions d’agréer, Mesdames, Messieurs les maires, nos respectueuses salutations.

    Motion dénonçant la désertification médicale

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Ouverture du bureau
du lundi au vendredi à partir de 9h.

  • Directrice  -  Naïs BONNET
  • Association des Maires et des Présidents d'EPCI du Gard
  • Hôtel du Département - Rue Guillemette - 30044 NIMES CEDEX 9
  • 04 66 64 40 62
  • secretariat@amf30.fr
  • https://www.amf30.fr

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